Бывает, сидите вы такой с кружкой кофе, строите бизнес, планируете развитие, набираете команду. И всё вроде идёт — не то чтобы идеально, но рабоче. А потом партнёр говорит: «Всё, я ухожу». И вроде ладно, ну ушёл, значит, так надо. Только проходит месяц, и вам звонят или пишут: «Привет, а как там моя доля?» Вы зависаете. Какая доля? Ты же ушёл! А он — «ушёл-то ушёл, но долю хочу, и желательно с прибылью». И вот тут начинается уже не кофе, а настоящий крепкий юридический крепкий чай без сахара. Сегодня разбираемся, что делать, если партнёр вышел из проекта, но всё равно хочет свою долю. На что он может претендовать, где закон, а где просто попытка сыграть на нервах. И главное — как себя вести, чтобы не отдать больше, чем должен, и не остаться крайним.

Почему вообще возникает такая ситуация

Причин может быть масса. От банального выгорания до переезда в другую страну, конфликта или просто новой любви к фрилансу. Кто-то уходит по-тихому, кто-то устраивает прощальный фейерверк с эмоциями, постами в соцсетях и долгими голосовыми. Но, так или иначе, человек выходит из проекта — и при этом считает, что должен получить свою часть. А у вас в голове куча вопросов:
  • Он же сам ушёл, с чего вдруг доля?
  • Он почти ничего не делал последние полгода.
  • А мы вообще договор подписывали?
  • Если не оформлено, значит, и доли нет?
  • А если оформлено, но он сам отказался?
Сложностей много, и всё зависит от деталей. Но начать нужно с самого важного — как у вас оформлены отношения.

Есть ли договор, и что в нём написано

Самый простой вариант: у вас есть письменный договор, где всё прописано. Кто что делает, кто сколько получает, как делятся доходы, что будет при выходе партнёра. Если у вас это есть — вы уже впереди планеты всей. Проблема в том, что чаще всего таких договоров нет. Всё строилось на доверии, на устных договорённостях, на переписках в мессенджерах типа «да, работаем вместе, я в доле». Подписывать ничего было «некогда», «неловко», «мы же друзья». Так вот, если никакого письменного соглашения нет, это ещё не значит, что человек ничего не получит. Но и не значит, что он точно получит. Всё зависит от того, что вы можете доказать.

Что суд может посчитать «долей»

Партнёр — это не обязательно соучредитель ООО. Это может быть человек, который участвовал в запуске проекта, вкладывал деньги или труд. Иногда суд признаёт, что такой человек имеет право на часть прибыли или на компенсацию, если:
  • Был вклад деньгами, который можно подтвердить.
  • Был вклад трудом, и он действительно сыграл роль в создании проекта.
  • Вы вели переписку, где говорилось о партнёрстве и доле.
  • Есть другие доказательства его участия — договорённости, презентации, скриншоты.
Важно понимать: если человек действительно работал над проектом и есть подтверждение, что его участие было не случайным, у него могут быть основания требовать долю или компенсацию. Даже если формально вы его не оформляли.

А если человек ушёл сам?

Хороший вопрос. Суд будет смотреть, по каким причинам партнёр вышел и какие были условия выхода. Если договором ничего не предусмотрено, вступает в силу так называемый принцип справедливости (да, он и в юриспруденции существует). То есть:
  • Если он ушёл сам, но не отказался от доли — может быть повод для обсуждения.
  • Если он ушёл и официально отказался — всё, вопрос закрыт.
  • Если он ушёл, а вы продолжили проект без него и он в этом не участвовал — скорее всего, он не получит ничего.
Но и здесь тонкость: если он вложился, а потом вы его вытеснили или проект вырос именно на его наработках — возможны иски. Так что лучше всё фиксировать: переписки, даты, причины ухода.

Разделяем понятия: доля в собственности и прибыль

Иногда люди путают. Один говорит: «Хочу долю», а имеет в виду — «хочу денег». Другой — наоборот. А юридически это две разные вещи. Доля в собственности — это часть компании, оформленная официально. В ООО — через ЕГРЮЛ. В стартапе — через договорённости между фаундерами. Если её нет — получить её постфактум сложно, особенно если компания уже выросла. Прибыль — это то, что можно требовать, если доказано участие и вклад. Даже без доли. Но здесь уже идёт разговор не о собственности, а о компенсации. Поэтому, если вам говорят «отдайте долю», спросите: «Вы хотите стать совладельцем или просто получить компенсацию?» И дальше уже исходите из конкретики.

Что делать, если человек просто исчез, а теперь требует

Обычная история: в начале всё горело, потом человек пропал. Перестал выходить на связь, ничего не делал, возможно, даже прямо сказал: «Мне это не нужно». А через год вдруг появляется с напоминанием: «А я вообще-то тоже начинал этот проект». В такой ситуации главное — не паниковать. Сначала спросите:
  • Чем вы можете подтвердить, что он ушёл добровольно?
  • Есть ли у него документы, которые подтверждают вклад?
  • В какой момент он вышел, и что вы делали после этого?
Если его вклад был минимальным, а вы тащили проект на себе, это может сыграть в вашу пользу. Но важно собрать доказательства. Переписки, аудиозаписи, даже посты в соцсетях. Всё, что покажет: человек сам ушёл, вы его не гнали, и он не участвовал в развитии проекта.

Есть ли смысл идти в суд

Если спор серьёзный и человек действительно вложил что-то ценное, суд возможен. Но надо понимать: суд — это долго, дорого, и результат не всегда очевиден. Суд будет разбираться:
  • Был ли реальный вклад.
  • Что говорили в переписке.
  • Были ли договорённости.
  • Каков масштаб проекта.
  • Есть ли связь между его действиями и результатом.
Если всё на уровне «мы просто работали вместе» — скорее всего, суд откажет. Но если были вложения, совместные решения, письма с обещаниями — ситуация может обернуться не в вашу пользу.

Как себя вести, если дело пахнет конфликтом

Вот список того, что стоит сделать:
  • Сохраняйте спокойствие.
  • Попросите человека изложить свои требования письменно.
  • Запросите, на каком основании он требует долю.
  • Проанализируйте свои документы: есть ли у него формальное право?
  • Проконсультируйтесь с юристом — не на форуме, а реально.
И, конечно, не стоит сразу идти в агрессию. Иногда люди просто не понимают, как работает бизнес. Им кажется, что «мы начинали вместе — значит, всё наше». Объясните, что всё не так просто. А если не получится — тогда уже включайте официальный режим.

Профилактика: как избежать таких ситуаций в будущем

Лучше предупредить, чем лечить. Поэтому, если вы начинаете проект с кем-то:
  • Заключайте партнёрское соглашение.
  • Прописывайте, кто что делает и что получает.
  • Указывайте, что будет при выходе одного из партнёров.
  • Фиксируйте вклады: деньги, труд, ресурсы.
  • Храните переписки, письма, аудио.
Да, это немного формалистично. Но когда через два года вам придёт претензия — вы скажете спасибо себе прошлого.

Не только закон, но и репутация

Иногда дело даже не в том, кто прав. А в том, как это выглядит. Если бывший партнёр начнёт рассказывать, что вы «кинули», «забрали проект», «не отдали долю» — даже если формально вы ничего не должны, это может ударить по репутации. Особенно если вы работаете в тесной отрасли или в стартап-среде, где все всё знают. Поэтому, если есть шанс договориться и уйти красиво — лучше так и сделать. Иногда дешевле выплатить компенсацию, чем потом разгребать последствия.

Итого, без громких слов

Партнёр вышел, но требует долю? Сначала спокойно уточните, что он хочет: имущество, деньги или просто справедливости. Потом — на что он ссылается. Потом — что можете доказать вы. И только после этого решайте, как действовать. Не каждый, кто ушёл, теряет право. Но и не каждый, кто участвовал на старте, имеет право на часть будущего успеха. Всё зависит от договорённостей, доказательств и вашего умения не терять голову. А если что — договор всегда лучше с подписью, чем с эмодзи «🔥 мы в деле».